Lojalność w pracy to mit? Pracownicy i menedżerowie się rozmijają

Choć jako konsumenci lubimy myśleć o sobie jako o istotach racjonalnych, rzeczywistość weryfikuje te przekonania brutalnie. Aż dwie trzecie naszych decyzji zakupowych podejmujemy pod wpływem emocji. W momencie, gdy polski konsument staje się coraz ba...

Tylko 21 proc. pracowników na świecie było zaangażowanych w swoją pracę w 2024 roku - wynika z najnowszego raportu Gallupa. Kryzys zmęczenia, braku sensu i przeciążenia dotyka też menedżerów. Jeśli firmy chcą odwrócić ten trend, muszą działać systemo...

Wbrew popularnej narracji o pustych biurach, pracownicy wcale się z nimi nie pożegnali, wynika z najnowszego Raportu Coworking 2026, opublikowanego w kwietniu przez Brain Embassy. Według autorów opracowania, niemal 8 na 10 badanych nadal pracuje z bi...

Złośliwość w pracy to nie tylko drobne docinki czy „niewinne” żarty. Złośliwiec w grupie potrafi skutecznie zdemotywować współpracowników i odwrócić uwagę od celów biznesowych. Dlatego umiejętność rozpoznawania i reagowania na takie zachowania staje...

Robiłam wszystko, co w mojej mocy, żeby sprostać oczekiwaniom i odnaleźć się w nowej rzeczywistości. Z perspektywy zewnętrznej to był sukces. Natomiast dla mnie osobiście to była porażka. Zatraciłam się w pracy. Pracowałam w dzikich godzinach, w pewn...

Menedżerowie w Polsce pracują dłużej niż reszta pracowników biurowych, częściej sięgają po posiłki „na szybko”, a co trzeci regularnie pracuje z uczuciem głodu. Osoby zarządzające ludźmi częściej niż szeregowi pracownicy sięgają po alkohol, a niemal...

BYD z impetem szturmuje niemiecki rynek, a cała sytuacja staje się wyjątkowo niezręczna dla… koncernu Stellantis. Dwójka byłych menedżerów tego giganta prowadzi ofensywę Chińczyków w Europie, przez co ich były pracodawca ma problem. 

Żyjemy w świecie VUCA-BANI – niepewnym, kruchym i nielinearnym, w którym zawodzą dotychczasowe metody przewidywania. Firmy, które przespały zmiany, jak Kodak czy Nokia, zniknęły z rynku. O tym, jakiego przywództwa potrzebujemy w erze polikryzysu i dl...

Raport Manpower pokazuje, że 71 proc. Polaków popiera jawność płac, a niemal wszyscy kandydaci oczekują ujawniania widełek wynagrodzeń. Trend ten napędzają młodsze pokolenia i specjaliści.

Polskie firmy testują AI, ale nie są gotowe na jej strategiczne wdrożenie. Nie potrafią jej zastosować w procesach biznesowych.