Koniec ery CV? Firmy stawiają na kompetencje zamiast dyplomów

Polskie firmy coraz częściej rekrutują w modelu „skills first”, stawiając na kompetencje, elastyczność i potencjał kandydatów zamiast idealnego dopasowania do stanowiska.

Polski sektor SSC/BPO wchodzi w nowy etap. Choć część centrów usług biznesowych zwalnia, to rośnie zapotrzebowanie na wysoko wyspecjalizowanych specjalistów. Polska przestaje być rynkiem masowej optymalizacji kosztów, a staje się centrum zaawansowany...

Niszczejąca, 150-letnia Parowozownia Gniezno może się stać ważnym ośrodkiem nauki, kultury i biznesu. O tym, w jaki sposób przeprowadzić obiekt z ery pary do ery wodoru, rozmawiać będą w sobotę w Gnieźnie…

Od taniej siły roboczej do odpornych łańcuchów dostaw – firmy na całym świecie zmieniają podejście do produkcji. 64% respondentów...

Koniec masowych rekrutacji. Firmy stawiają na jakość

Choć reprezentują różne ugrupowania i różnią się w ocenie roli państwa oraz rynku, uczestnicy debaty byli zgodni w jednej kwestii – większy udział polskich firm, pracowników i technologii w realizacji strategicznych inwestycji powinien stać się prior...

Wielkie firmy stawiają na AI. MŚP w Polsce muszą uważać

Polskie przedsiębiorstwa planują koncentrować się w 2026 r. przede wszystkim na cyfryzacji oraz kapitale ludzkim. Najważniejszym kierunkiem inwestycji są technologie IT, bo aż 43 proc. firm deklaruje zwiększenie nakładów w tym obszarze – wynika z rap...

Ponad połowa ekspertów uważa, że warunki do skalowania firm w Europie są niewystarczające – wynika z raportu Politico. Dla polskich firm to jednak nie bariera, lecz impuls do ekspansji i szukania nowych rynków – od Hiszpanii po kraje nordyckie.

Gigant oficjalnie wycofuje się z ambitnej inicjatywy „Super Game”, rezygnując z planów stworzenia sieciowego ekosystemu za 800 milionów dolarów na rzecz klasycznych marek.Informacja Skasowali ryzykowny projekt za 800 milionów dolarów i stawiają wszys...