Tylko 81,4 proc. pracowników w Polsce deklaruje, że zawsze otrzymuje wynagrodzenie na czas – wynika z badania SD Worx. Jednocześnie nawet co czwarta wypłata może zawierać błędy, co skłania firmy do inwestycji w automatyzację i outsourcing procesów kadrowo-płacowych. Nieterminowe lub nieprawidłowe wy...
Już niedługo zmiana czasu letniego na zimowy. Dla wielu osób będzie to oznaczało, że pośpią dłużej, co nie stanowi ogromnej uciążliwości. Będą jednak tacy, którzy tę noc spędzą w pracy i siłą rzeczy czeka ich jeszcze jedna godzina dyżuru. Czy ta grup...
Podczas czwartkowej sesji Rada Powiatu w Łęcznej ustali wynagrodzenie nowego starosty. Zgodnie z opublikowanym projektem uchwały, Łukasz Reszka otrzyma tak dużo, na ile pozwalają przepisy. Miesięcznie to ponad 20,1 tys. zł. To więcej od poprzedniego...
Centralne Biuro Zwalczania Cyberprzestępczości w Opolu dysponuje obecnie ok. 70 etatami. Aktualnie policja obsadziła jedynie połowę z nich. Oznacza to, że ponad 30 stanowisk dla ekspertów od bezpieczeństwa w sieci wciąż czeka na kandydatów. Braki k...
Przykrywa cię wysoka fala i tracisz grunt pod nogami. Morze bezlitośnie zaskakuje i odbiera to, co najcenniejsze - życie. - W starciu z żywiołem nawet młody i wysportowany człowiek może nie mieć szans - mówi Maciej Rokus, szef Grupy Specjalnej Płetwo...
Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw (w których liczba pracujących przekracza 9 osób) wzrosło o 9 proc. r/r w czerwcu br., zaś zatrudnienie w przedsiębiorstwach spadło o 0,8 proc. r/r, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS).
W opublikowanych 21 lipca 2025 r. danych Głównego Urzędu Statystycznego przedstawiono sytuację w sektorze przedsiębiorstw w czerwcu 2025 r. Wynika z nich, że mimo niewielkiego spadku zatrudnienia, przeciętne wynagrodzenie wciąż utrzymuje się na stosu...
Praca zdalna od czasów pandemii zyskała wielu zwolenników, ale także wrogów. Firmy technologiczne wykorzystują ją jednak jako sposób na obniżenie kosztów oraz zwiększenie dostępności swoich usług.Informacja Prezesi firm technologicznych odkryli, jak...
Pod koniec 2025 r. wejdą w życie przepisy zobowiązujące pracodawców m.in. do informowania wcześniej kandydatów do pracy o oferowanym wynagrodzeniu oraz o neutralności ofert pracy. O tym, jakie obowiązki czekają urzędy i jak mają się do tych zmian prz...
W grudniu 2025 r. wejdą w życie nowe przepisy zobowiązujące pracodawców m.in. do informowania wcześniej kandydatów do pracy o oferowanym wynagrodzeniu. Pracodawca będzie musiał także przekazać kandydatowi inne informacje.