Wielu pracowników przed sezonem urlopowym zastanawia się, czy można „zamienić” urlop na ekwiwalent. Przepisy są jednoznaczne: pieniądze za niewykorzystany urlop przysługują zasadniczo tylko w ściśle określonych sytuacjach.
Do końca września należy wykorzystać zaległy urlop. Jeśli tego nie zrobimy, pracodawca może nas samemu wysłać na wypoczynek. Grożą mu bowiem za to kary.
To nie był udany wieczór dla kibiców Sandecji Nowy Sącz. W niedzielnym spotkaniu rozegranym 17 maja na stadionie przy ul. Kilińskiego biało-czarni przegrali z Olimpią Grudziądz 1:3. Choć gospodarze mieli swoje momenty i stworzyli kilka groźnych sytua...
Piłkarze GKS Polonii Trzebnica nie zdołali zatrzymać rozpędzonego MKP Wołów i przegrali przed własną publicznością 1:5 w meczu klasy okręgowej. Goście od początku byli skuteczni pod bramką gospodarzy i już przed przerwą wypracowali sobie dwubramkową...
W 2026 roku dodatkowy dzień wolny za święto wypadające w sobotę będzie przysługiwał pracownikom aż dwukrotnie. Państwowa Inspekcja Pracy wyjaśnia, jak stosować przepisy Kodeksu pracy i od czego zależy termin odbioru wolnego. Kluczowe znaczenie ma okr...
Wiele par z utęsknieniem czeka na wakacje, mając nadzieję, że gdy będzie mniej stresu, wreszcie partnerzy zbliżą się do siebie. A kiedy przychodzi upragniony urlop, często ze zdwojoną siłą wracają sprawy i trudności odkładane przez tygodnie czy miesi...
Do końca września pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Jeśli tego nie zrobią, pracodawca może wysłać ich na wolne przymusowo, a po 3 latach dni przedawnią się na zawsze.
Najdłuższe zaćmienie Słońca w XXI wieku zbliża się wielkimi krokami. Agencja NASA ogłosiła datę wyjątkowego wydarzenia astronomicznego: totalnego zaćmienia Słońca. Będzie mieć miejsce 2 sierpnia 2027 roku i potrwa rekordowe 6 minut i 23 sekundy, najd...