Polski rynek pracy w ostatnich latach przeszedł ogromne zmiany – bezrobocie spadło do rekordowo niskich poziomów, firmy wciąż poszukują pracowników, a kandydaci coraz częściej mogą przebierać w ofertach. Za tym optymistycznym obrazem kryje się jednak zjawisko, które może w dłuższej perspektywie zagr...
W Polsce niemal 9 mln osób znajduje się w wieku poprodukcyjnym, a aż 71 proc. seniorów deklaruje chęć kontynuowania pracy. Firmy coraz częściej zatrudniają dojrzałych pracowników, doceniając ich doświadczenie i stabilność, a nowe przepisy oferują dod...
Tak niskiej prognozy rekrutacyjnej Polska nie miała od blisko dwóch lat. Wypadamy też słabo na tle innych - ponad 40 - państw z najnowszego rankingu ManpowerGroup. Są jednak branże i miejsca, w których pracodawcy chcą zatrudniać. Jeden region szczegó...
W lipcu zadowolenie pracujących z sytuacji w ich zakładach pracy było mniejsze niż w czerwcu. Sytuację jako dobrą oceniło 61 proc. ankietowanych w porównaniu z 66 proc. w ubiegłym miesiącu. Przybyło odpowiedzi neutralnych – poinformowało w czwartek C...
Linię lotniczą Air Canada od soboty paraliżuje strajk 10 tysięcy członków personelu pokładowego. Odmawiają oni powrotu do pracy mimo rządowego nakazu. Kanadyjski Związek Pracowników Sektora Publicznego (CUPE) zapowiedział kontynuację protestu, ignoru...
Długi dojazd, brak elastyczności i hałas - to główne powody, dla których pracownicy wolą pracować zdalnie. Wyniki badania Nowego Stylu pokazują, że benefity czy design biura mają mniejsze znaczenie niż codzienna wygoda.
Do tej pory praca na umowie cywilnoprawnej czy w ramach własnej działalności była z punktu widzenia stażu pracy "niewidzialna". To się zmieni za sprawą nowelizacji Kodeksu pracy, którą właśnie uchwalił Sejm. Wprowadza ona fundamentalne zmiany w licze...
Od 1 stycznia 2026 roku zmienią się zasady ustalania stażu pracy. Do okresów uwzględnianych przy jego obliczaniu zostanie zaliczony nie tylko etat, ale również prowadzenie działalności gospodarczej czy wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia. C...
Globalne korporacje znacząco zwiększyły redukcje etatów. Powody są wspólne: słabnący nastrój konsumencki oraz rosnąca presja na automatyzację i inwestycje w sztuczną inteligencję.
— Ludzie biją się tu o nadgodziny, bo za zwykłą pensję nie są w stanie utrzymać rodziny. Nawet ci, co pracują po 10 lat, zarabiają nieco więcej niż najniższa krajowa — mówi Onetowi jedna z pracowniczek fabryki Valeo w Chrzanowie, w której dziś rano r...