Specjaliści AI są dziś jednymi z najbardziej poszukiwanych pracowników na rynku. Wynagrodzenia w najbardziej deficytowych specjalizacjach sięgają 50 tys. zł brutto miesięcznie. Firmy muszą konkurować o ekspertów, których wciąż jest za mało.
Kilka miesięcy temu uczestniczyłem w spotkaniu zarządu jednej z dużych organizacji. Tematem była sztuczna inteligencja. W sali siedzieli doświadczeni menedżerowie, ludzie od finansów, marketingu, sprzedaży, operacji i technologii. Po dwóch godzinach...
Przez lata powtarzano nam, że ciężka praca zawsze zostanie zauważona, kompetencje obronią się same, a najlepsze efekty prędzej czy później zostaną docenione. To przekonanie nadal funkcjonuje w wielu organizacjach, jednak rzeczywistość coraz częściej...
Zespół z Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego pod kierownictwem prof. Michała Grąta wykonał 11 maja 2026 roku pierwsze na świecie chimeryczne przeszczepienie wątroby. U kobiety chorej na raka wątroby połączono jej zdrowy fragment wątroby z fragmente...
Za godzinę pracy w publicznym sektorze lekarze mieliby zarabiać maksymalnie 240 zł brutto. Sektor prywatny nie będzie musiał stosować takich ograniczeń, więc najlepsi specjaliści mogą się tam przenieść - ostrzega Anna Gołębicka, ekspertka zarządzania...
Resort zdrowia chce, by za godzinę pracy lekarze w publicznym sektorze zarabiali maksymalnie 240 zł brutto. Sektor prywatny nie będzie musiał stosować takich ograniczeń, więc najlepsi specjaliści mogą się tam przenieść – mówi ekspertka zarządzania w...
Na pierwszy rzut oka wygląda jak zwykłe jezioro w Wielkopolsce. Wystarczy jednak podejść bliżej, by zobaczyć okrągłe pomosty i podgrzewany basen częściowo ukryty w wodzie. To właśnie ta nietypowa inwestycja sprawiła, że o Słupcy zaczęło robić się gło...
Wisła Kraków i Wieczysta Kraków osiągnęły porozumienie dotyczące korzystania ze Stadionu Miejskiego im. Henryka Reymana. Wspólne stanowisko obu klubów kończy spekulacje wokół przyszłości beniaminka oraz jednocześnie komplikuje sytuację Szachtara Doni...
Raport płacowy Antal pokazuje, że to nie IT, lecz finanse, prawo i technologie cyfrowe napędzają wzrost wynagrodzeń. Największym atutem pracownika stają się dziś umiejętności analizy danych i znajomość sztucznej inteligencji.
Raport „Talent Trends 2025”, autorstwa Michael Page pokazuje, że branża technologiczna wchodzi w fazę stabilizacji – 66% specjalistów IT czuje się pewnie w swojej roli (vs. 64% w 2024 roku), a satysfakcja z pracy (52%) i wynagrodzen...
Rynek pracy w IT wchodzi w fazę stabilizacji. Pracownicy są bardziej zadowoleni i czują się bezpieczniej, ale firmy coraz mocniej podnoszą poprzeczkę. Hybryda staje się nowym standardem, a work-life balance jednym z kluczowych kryteriów wyboru pracod...