Raport „Talent Trends 2025”, autorstwa Michael Page pokazuje, że branża technologiczna wchodzi w fazę stabilizacji – 66% specjalistów IT czuje się pewnie w swojej roli (vs. 64% w 2024 roku), a satysfakcja z pracy (52%) i wynagrodzenia (70%) wyraźnie rośnie. Mimo to aż 90% ankietowa...
Rynek pracy w IT wchodzi w fazę stabilizacji. Pracownicy są bardziej zadowoleni i czują się bezpieczniej, ale firmy coraz mocniej podnoszą poprzeczkę. Hybryda staje się nowym standardem, a work-life balance jednym z kluczowych kryteriów wyboru pracod...
Choć większość pracowników w Polsce deklaruje satysfakcję zawodową, równocześnie rośnie poziom stresu, obawy o zmianę pracy i presja związana z wynagrodzeniami – wynika z najnowszej analizy Grafton Recruitment. Raport „Wynagrodzenia i trendy w przeds...
Polacy deklarują coraz większą satysfakcję z pracy. W 2025 roku zadowolenie wyniosło 62 proc. Jednocześnie rosną stres związany obowiązkami oraz obawy przed zmianą zatrudnienia, szczególnie w dużych firmach i działach finansów, sprzedaży oraz obsługi...
Blisko 70 proc. zatrudnionych w Polsce deklaruje satysfakcję z zarobków, jednak różnice między pracą zdalną a stacjonarną pozostają drastyczne. Najnowsze badanie ManpowerGroup rzuca nowe światło na nastroje polskich pracowników w 2026 roku. Odsetek o...
Moda na restrykcyjne diety sprawia, że część osób ogranicza produkty, które wcale nie są zagrożeniem dla zdrowia. Dietetyczka tłumaczy, że to właśnie one stanowią podstawę zrównoważonego żywienia i sprzymierzeńca dobrej formy.
Kilka miesięcy temu uczestniczyłem w spotkaniu zarządu jednej z dużych organizacji. Tematem była sztuczna inteligencja. W sali siedzieli doświadczeni menedżerowie, ludzie od finansów, marketingu, sprzedaży, operacji i technologii. Po dwóch godzinach...
Raport płacowy Antal pokazuje, że to nie IT, lecz finanse, prawo i technologie cyfrowe napędzają wzrost wynagrodzeń. Największym atutem pracownika stają się dziś umiejętności analizy danych i znajomość sztucznej inteligencji.
W trakcie rozmów rekrutacyjnych zestresowani kandydaci wykazują skrajne reakcje i stany emocjonalne – od wielkiej radości – po ogromny smutek czy wściekłość. Nierzadko wpadki związane z niewłaściwym zachowaniem lub podejściem do rekrutacji kończą się...
Większość Polaków jest zadowolona ze swojej pracy i jest gotowa polecić organizację swoim znajomym. Wpływ na to ma czynnik, który nie przychodzi do głowy jako pierwszy.
Polacy mają skłonność do narzekania na swoją pracę. Mimo to wielu jest z niej zadowolonych. Jak wynika z badania SD Worx „HR & Payroll Pulse Europe 2025” Polacy w większości lubią swoją pracę i chętnie polecają ją znajomym szukającym nowej ścieżki ka...