Industria już po urlopach. Sześciu nowych zawodników

Trzech nowych piłkarzy w nadchodzącym sezonie zagra w Moravii Morawica. W barwach beniaminka grupy 4 Betclic 3. Ligi występować będą Piotr Lisowski, Maciej Żądło i Jakub Przybysławski.

Szczakowianka zaprasza wszystkich zainteresowanych piłkarzy na otwarty trening, który odbędzie się we wtorek, 21 lipca, o godzinie 17:00 na boisku przy ul. Kościuszki 1 w Jaworznie. Trening jest skierowany do osób, które chcą sprawdzić swoje umiejętn...

Zmiany w urlopach. Ważna nowość dla milionów Polaków w Sejmie

Coraz więcej pracowników korzysta ze zwolnień lekarskich w nieuczciwy sposób. Od wyjazdów na zabiegi estetyczne po udział w imprezach – skala nadużyć rośnie. Pracodawcy coraz częściej sięgają po pomoc prywatnych detektywów, by zweryfikować rzetelność...

"Zachodniopomorskie Małe Skarby" to kolejna edycja programu wspierającego aktywizację zawodową rodziców po urlopach wychowawczych.Chodzi o prawie 1400 złotych miesięcznie dla opiekunów, których dzieci chodzą do przedszkola i nie ukończyły jeszcze pią...

W 2026 roku pracowników czekają spore zmiany w prawie. Przede wszystkim, po decyzji Sejmu, do stażu pracy będą wliczane także m.in. umowy zlecenia czy działalność gospodarcza. Ponadto uwzględnione zostaną również lata sprzed wejścia w życie nowych pr...

Na umowach cywilnoprawnych pracuje dziś 1,39 mln osób, czyli o 5,5 proc. więcej niż rok wcześniej. 61 proc. ofert pracy dotyczy etatów, a 39 proc. - umów cywilnoprawnych lub B2B. Od 1 stycznia 2026 r. czekają ich spore zmiany.

Mikrourlopy to zyskujący na popularności trend na rynku pracy. Są efektem zmieniającego się stylu życia Polaków i potrzeb. Do tego mogą oznaczać duże oszczędności.

Prawa od pierwszego dnia pracy w zakresie urlopów rodzicielskich oraz nowe regulacje dotyczące sytuacji tragicznych w rodzinie wprowadzają realną ochronę prawną i większą elastyczność. Czy te zmiany zachęcą Brytyjczyków do rodzicielstwa?

Coraz więcej polskich ojców korzysta z urlopów rodzicielskich, ale kobiety nadal mierzą się z „karą za macierzyństwo”. Zmiany w prawie pomagają, ale realna równość w obowiązkach i pracy wciąż pozostaje wyzwaniem.