Coraz więcej Polaków zgłasza podejrzenia mobbingu, ale statystyki Państwowej Inspekcji Pracy pokazują zaskakujący rozdźwięk: w pierwszej połowie 2026 roku liczba zgłoszeń wzrosła o 7,8 proc., podczas gdy liczba skarg uznanych za zasadne spadła aż o 35,1 proc. Za tymi liczbami kryje się jednak proble...
W Polsce rośnie liczba zgłoszeń dotyczących podejrzeń mobbingu, ale w województwie łódzkim trend jest odwrotny. W pierwszej połowie roku do Państwowej Inspekcji Pracy wpłynęło około 1,5 tysiąca skarg, natomiast do Okręgowego Inspektoratu Pracy w Łodz...
Do Państwowej Inspekcji Pracy w ciągu ostatnich sześciu miesięcy wpłynęło półtora tys. skarg związanych z mobbingiem w zakładach pracy. Pogłębia się rozbieżność między liczbą zgłoszeń a liczbą potwierdzanych zasadności zgłoszeń podczas kontroli. Insp...
Wszystko wskazuje na to, że nowe przepisy zwiększające kompetencje Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie przekształcania umów cywilnoprawnych na umowy o pracę zadziałały. Jak poinformowała Ministra Pracy – tylko w ciągu ostatnich dwóch dni do PiP wpły...
Rada Ministrów przyjęła projekt reformy Państwowej Inspekcji Pracy - poinformował we wtorek rzecznik rządu Adam Szłapka. Regulacja przygotowana w ministerstwie pracy zakłada przyznanie PIP uprawnienia do zamiany pozornych umów cywilnoprawnych i B2B w...
Do redakcji portalu Olsztyn.com.pl zgłosiło się kilkoro byłych, jak i obecnych pracowników jednego ze sklepów Biedronka. Dyskont mieści się przy ul. Mrongowiusza w Olsztynku. Poinformowano nas, iż w firmie, która stanowi lub nied...
Mobbing to jedno z najpoważniejszych zagrożeń psychospołecznych w miejscu pracy. Niszczy zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników. Eksperci i Państwowa Inspekcja Pracy wskazują, że potrzebne są nowe regulacje prawne, obowiązkowe procedury antymobbin...
Co siódmy pracownik w Polsce doświadczył w swojej karierze mobbingu - wynika z badania „Bezpieczeństwo Pracy w Polsce 2025. Mobbing, depresja, stres 2.0, czyli zagrożenia w polskich firmach”. Nowy raport Stowarzyszenia Koalicja Bezpieczni w Pracy ala...
Mobbing w pracy często zaczyna się od pozornie drobnych sygnałów, które łatwo zbagatelizować. Tymczasem szybka reakcja, dokumentowanie zdarzeń i znajomość swoich praw mogą zdecydować o skutecznej obronie. Sprawdź, jakie kroki powinien podjąć pracowni...
Granica między konfliktem a mobbingiem w pracy bywa cienka. Uporczywe nękanie i zastraszanie to nie to samo co uzasadniona krytyka szefa. Kodeks pracy jasno określa, kiedy zaczynają się łamać prawa pracownika i co można z tym zrobić, by dochodzić swo...