Według badania EY – AI Pulse – podczas gdy jeszcze 3 lata temu niecała połowa firm przeznaczała mniej niż 5% budżetu na inwestycje w sztuczną inteligencje, tak obecnie nawet 88% organizacji przekroczyło ten poziom. Jak się okazuje, wzrost nakładów przekłada się na wymierne korzyści bizne...
Minister aktywów państwowych Jakub Jaworowski czeka na propozycje zarządu Orlenu dotyczące rozwiązania problemu inwestycji w kompleks Olefiny III. Zapowiada, że przy ich rozpatrywaniu będzie się kierował myśleniem biznesowym.
– Stellantis Pro One, która zajmuje pozycję lidera rynku w UE30 i odnotowuje znaczący wzrost sprzedaży na rynku niemieckim, bierze udział w najważniejszych europejskich targach pojazdów użytkowych i przemysłowych. – Na stoisku można podzi...
Od dziś do 19. stycznia Stellantis Pro One będzie jednym z głównych uczestników 101. edycji Salonu Samochodowego w Brukseli, który powraca po roku przerwy. Lider europejskiego rynku z udziałem w rynku wynoszącym niemal 30%, Stellantis Pro One, może p...
Meghan Markle już wiele lat temu porzuciła karierę aktorki na rzecz rozwijania swoich własnych biznesów. W ubiegłym roku 43-letnia żona księcia Harry’ego uruchomiła lifestyle’owa markę, której nazwa do niedawna brzmiała American Riviera Orchard.
Jak poinformował Zarząd Private Rented Sector S.A., czyli spółki najmu instytucjonalnego z rynku giełdowego NewConnect w opublikowanym właśnie raporcie za pierwszy kwartał 2025 roku, spółka kontynuowała działania zmierzające do wdrożenia w życie nowe...
Trudne czasy, ale walczymy, rok gorszy niż poprzedni, ale nadal zysk, jest trudniej, ale dajemy radę – polscy restauratorzy tak komentują rzeczywistość biznesową AD 2025. Są odważni i bezkompromisowi. Udowodnili to podczas konferencji MADE FOR Restau...
„Działania firm na rzecz klimatu mogą znacząco wpływać na motywację i lojalność pracowników – 77 proc. pracowników oczekuje od swoich pracodawców, że będą oni podejmować aktywne działania na rzecz ochrony środowiska” – informuje PwC Polska. Okazuje s...
Od grudnia 2025 roku pracodawcy będą musieli ujawniać kandydatom wysokość wynagrodzenia już na etapie rekrutacji. Specjaliści popierają kierunek zmian, wielu pracodawców zachowa jednak ostrożność w pełnym ujawnianiu polityki płacowej.