Neuroróżnorodność na rynku pracy - jak wykorzystać potencjał osób w spektrum autyzmu

Projektowanie z myślą o neuroróżnorodności staje się kluczowym elementem tworzenia inkluzywnych, funkcjonalnych i zdrowych przestrzeni. Architekt Barnaba Grzelecki z pracowni BIT CREATIVE wyjaśnia, jak tworzyć biura, które odpowiadają na potrzeby róż...

W rolkach na Instagramie obserwujemy różne zachowania i stwierdzamy, że z pewnością świadczą o czyjejś neuroróżnorodności. Media społecznościowe doprowadziły do tego, że na podstawie pojedynczego zachowania stawia się diagnozę: "Nie możesz zrobić cze...

Nowa kadencja Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy na lata 2026–2030 oficjalnie rozpoczęła działalność. W poniedziałek, 9 lutego, w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie wręczono akty powołania członkom VIII kadencji WRRP. Dokumenty przekazała Iwo...

"Męskie zawody" powoli odchodzą do lamusa. Na stanowiskach dotychczas uważanych za przeważnie zarezerwowane dla mężczyzn coraz częściej z powodzeniem pracują kobiety. To trend, który może się jeszcze wzmocnić.

Pomimo rekordowej aktywności zawodowej polski rynek pracy w drugim kwartale 2025 roku odczuwa spadek ofert rekrutacyjnych. Rosną obroty firm HR i liczba godzin pracy tymczasowej, co pokazuje potrzebę elastyczności zatrudnienia.

Dyskryminacja ze względu na wiek nie dotyczy wyłącznie seniorów. Z badania „HR & Payroll Pulse Europe 2025” przeprowadzonego przez SD Worx...

Helena Englert, najsłynniejsze polskie "nepo baby", udzieliła wywiadu Polskiemu Radiu RDC. I tak oto dowiadujemy się, że praca artystyczna, choć piękna, nie zawsze się opłaca i doskonale rozumie postępowanie młodych twórców.

Pod koniec roku wejdzie kilka ważnych zmian na rynku pracy. Dotycząc one jawności wynagrodzeń, ale też języka, jakiego pracodawcy będą zobowiązani używać w ogłoszeniach. Trwają też prace nad zmianami w naliczaniu stażu pracy, co wpływa na długość url...

Gruzini wypadają z polskiego rynku pracy. Pracodawcy: ale jak to?

Branża IT przechodzi istotne zmiany, które wpływają na wynagrodzenia pracowników na różnych szczeblach. Analiza danych z raportów...