Choć świadomość zjawiska mobbingu wśród polskich menedżerów rośnie, wśród pracowników spada - wynika z raportu Stowarzyszenia Koalicja Bezpieczni w Pracy. Aż 15 proc. zatrudnionych deklaruje, że doświadczyło mobbingu, a blisko 40 proc. nie wie, czy w ich firmie istnieją procedury antymobbingowe.
Rozmawiałem z Rafałem Kunaszykiem, prezesem Inicjatywy Firm Rodzinnych. To miała być rozmowa o firmach rodzinnych. I była. Ale bardzo szybko okazało się, że rozmawiamy także o Polsce, odpowiedzialności, sukcesji, zaufaniu, sztucznej inteligencji i o...
Osiągnął ważny cel, a jego status znacznie wzrasta. A mimo to już pragnie kolejnego triumfu, pożąda większego uznania i jeszcze wyższego statusu. Z czasem coraz bardziej zaczyna wierzyć w swoją wyjątkowość. Naukowcy sprawdzili, jak powstaje i działa...
Brak informacji zwrotnej po rekrutacji to wciąż codzienność w polskich firmach. Sztuczna inteligencja może odmienić ten trend i poprawić doświadczenia kandydatów.
“Wujek Madziar trafił w czuły punkt atakując jeden po drugim magazyny największej rosyjskiej sieci handlowej Wildberries i rafinerie. W rosyjskim systemie bankowym zaczyna się uzasadniona panika. Jeśli masz tam jeszcze pieniądze – wypłać natychmiast!...
Doskonale znamy ich głosy. W końcu te gwiazdy nie tylko występują na scenie, ale także pracują w popularnych rozgłośniach radiowych. "To mi z nieba spadło" — opowiadał o radiowym wyzwaniu Zbigniew Zamachowski. W Dniu Radia, który obchodzimy 11 kwietn...
Rybiki w mieszkaniu nie są mile widziane. Jednak te niewielkie, srebrzyste owady mogą pełnić ważną funkcję w domowym ekosystemie, a ich pojawienie się nie zawsze musi oznaczać wyłącznie problem.
Po sztormach polskie plaże przyciągają tłumy poszukiwaczy bursztynu. Niewiele osób wie jednak, że w pewnych sytuacjach niewinna pasja może zostać uznana za nielegalne wydobycie.
Karton po zabawce zostaje wyposażeniem salonu, słodycze zjadane są po kryjomu, a jedno nocne kaszlnięcie wywołuje czarne wizje o zbliżającej się chorobie. Są zachowania, do których rodzice rzadko przyznają się głośno, choć większość z nas robi dokład...
Jakość komunikacji w procesie rekrutacyjnym pozostaje od lat największą słabością firm. Brak informacji zwrotnej dotknął ponad 90 proc. kandydatów odrzuconych w rekrutacji.