Związkowa Alternatywa na początku roku wyszła z pomysłem, aby wprowadzić w Polsce urlop regeneracyjny. Pomysł ten zyskał uznanie wielu pracowników oraz jest szeroko komentowany w mediach. Czym jest urlop regeneracyjny?
Zmiany w Kodeksie pracy wprowadzone w związku z unijną dyrektywą work-life balance przyniosły pracownikom istotne nowe uprawnienia. Nowelizacja objęła m.in. urlopy i dodatkowe dni wolne. W efekcie część zatrudnionych będzie mogła korzystać nawet z 35...
Odpowiednie zaplanowanie urlopu w ciągu roku pozwala nam skorzystać z dłuższego, nieprzerwanego odpoczynku. W 2025 roku będą jeszcze trzy takie okazje. Najbardziej obiecująco wyglądają możliwości w okresie bożonarodzeniowym, choć w listopadzie też na...
Ważne dla pracowników zmiany w Kodeksie pracy wprowadziła nowelizacja wdrażająca do polskiego prawa unijną dyrektywę work-life balance. Teraz mogą skorzystać z 35 dni wolnego i urlopu na rok zamiast ustawowych 26 urlopu wypoczynkowego.
Prawo do urlopu to ważny element pracy zawodowej, a w 2023 roku zostały wprowadzone zmiany w przepisach z tym związane. Choć od tamtego czasu minęły dwa lata, to wciąż wielu pracowników nie wie lub zapomina o swoich nowych przywilejach. Tymczasem wię...
Pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy w roku, w którym nabył do niego prawo, a pracodawca ma obowiązek jego udzielenia. Niewykorzystany urlop staje się zaległy i musi zostać udzielony najpóźniej do 30 września następnego roku. Nieprzestrz...
Polscy pracodawcy wprowadzają nielimitowane dni wolne, aby dać zespołom szansę na prawdziwą regenerację i poprawić efektywność w dłuższej perspektywie.
Pomysł zmian w kodeksie pracy, który wydłużyłyby urlop wypoczynkowy z 20 lub 26 do nawet 35 dni trafił do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zmian dla pracowników w tym zakresie coraz głośniej domagają się związki zawodowe. Co na to r...
Jeśli ta propozycja zyska przychylność, pracownikom będzie przysługiwać 35 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku. Taki pomysł trafił do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
To rozwiązanie może zaskoczyć zarówno zatrudnionych, jak i szefów, którzy próbują ustalać własne warunki. Pracownicy, którzy podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe, mają ustawowe prawa, o których nie zawsze wiedzą. Jednym z nich jest urlop szkoleniowy,...