Ojcowie coraz częściej decydują się na urlop rodzicielski, wynika z raportu "Mama i tata w domu i w pracy". - Jedno to jest mieć prawo, a drugie nie bać się z niego skorzystać. Bo, np. jeśli partner idzie do pracodawcy i mówi: "Dzień dobry, chciałbym wziąć urlop rodzicielski", to najczęściej pojawia...
W ciągu ostatnich dwóch lat liczba ojców korzystających z urlopu rodzicielskiego w Polsce diametralnie wzrosła. Według najnowszych danych ZUS, w 2024 r. z tej możliwości skorzystało aż 42 tys. mężczyzn, czyli ponad dziesięć razy więcej niż dwa lata w...
Aksam, producent Paluszków Beskidzkich, stał się częścią manifestu postawy propracowniczej. W zbiorowej opinii społecznej to, na co spółka komandytowa zdecydowała się po pożarze własnej fabryki w Malcu u styku dwóch województw, zasłużyło na ogólnopol...
Czy pracodawca może wyrzucić kobietę z pracy za brak stanika? To pytanie od wczoraj stawiają sobie internauci, którzy natknęli się na popularny tiktok Justyny: młodej kobiety o nicku bekalarska. Twierdzi ona, że niedawno została zwolniona za to, że n...
W niektórych ogłoszeniach o pracę można znaleźć informację, że benefitem dla pracownika jest... wynagrodzenie wypłacane na czas. Niebawem może okazać się, że firmy będą kusić do pracy informacją, że nie mają długu u ubezpieczyciela.
Rząd wziął na celownik pracodawców, którzy spóźniają się z wypłatami pensji. Wszystko przy okazji pracy nad projektem nowej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Nowe zmiany byłyby orężem dla tych zatrudnionych, których pensja się spóźnia. Prac...
Skoro pracownik ”żąda” urlopu, to pracodawca musi go udzielić. Niestety, to popularne, choć całkowicie błędne przekonanie w sprawie tzw. UŻ, czyli urlopu na żądanie. Rzeczywiście, w większości przypadków pracodawca przychyli się do naszej prośby. Cza...
Ile wynosi wiek ochronny? Nie wszyscy pracownicy mogą skorzystać z takiej formy ochrony przed zwolnieniem. W kilku przypadkach pracodawca może rozwiązać umowę, nawet tuż przed przejściem pracownika na emeryturę. Jeden wyjątek dotyczy również obniżeni...
Dodatkowe kilkaset złotych do wynagrodzenia. Taki bonus przysługuje wielu Polakom, ale nie mają o tym pojęcia. Zasady są bardzo proste, a pracodawca nie może odmówić wypłaty dodatku. Wystarczy, że złożysz wniosek, a otrzymasz nawet 300 zł. Dlaczego?...
Nagłe przebranżowienie z powodu powodzi? Wiele osób w ostatnich dniach miało do czynienia z taką sytuacją. Czy pracodawca może oddelegować każdego do walki z żywiołem? Czy wynagrodzenie za taką pracę będzie niższe? W tym tygodniu wielu pracowników za...