Czy pracodawca może zmusić do pracy w sobotę? Oto co mówi Kodeks pracy

W polskich przepisach prawa pracy pracownikowi przysługuje, w zależności od stażu, 20 lub 26 dni urlopu. Niewykorzystany przechodzi na kolejny rok, jednak ma swój "okres ważności". Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop w 2026 roku? W skrajnych pr...

Dłużnik twierdzi, że nie ma majątku, ale jednocześnie korzysta z drogich aut i mieszka przy dużym gospodarstwie. Czy można go sądownie zmusić do ujawnienia, jaki ma majątek i gdzie ulokowany?

– To rząd odpowiada za politykę rolną Polski i nie może, jak Piłat, umywać rąk, mówiąc: to nie my, to kto inny decyduje. To rząd musi zdecydować, czy będzie bronił polskiego rolnictwa, czy interesów innych krajów – mówi w rozmowie z topagrar.pl Jan K...

iPhone 17 Air może być przełomowym modelem nie tylko dla Apple. Najnowsze przecieki sugerują, że gigant z Cupertino zrezygnuje z szufladki na fizyczne karty SIM. To może zmienić nawyki potencjalnych użytkowników. Apple może skończyć z nanoSIM NanoSIM...

- To pan premier Donald Tusk odpowiada za działanie "koalicji chętnych", bo jest to format, w którym uczestniczą głównie premierzy - oznajmił w poniedziałek w Pradze prezydent Karol Nawrocki. Zaznaczył, że wspomaga pracę na rzecz pokoju na Ukrainie w...

Szamba przez lata były podstawowym sposobem odprowadzania ścieków na terenach pozbawionych dostępu do kanalizacji. Dziś sytuacja stopniowo się zmienia. Samorządy inwestują w rozbudowę sieci kanalizacyjnych, a nowe przepisy i kontrole sprawiają, że wł...

Pracodawca nie ma prawa żądać od pracownika szczegółowych informacji o chorobie. Dane medyczne są danymi wrażliwymi i podlegają szczególnej ochronie.

Czy pracodawca może śledzić Twój wzrok i tempo pisania? Home office pod lupą

Rozmawiasz z ChatemGPT albo Gemini i przypadkiem udzielasz sztucznej inteligencji informacji, których nie powinna posiadać. Zostają one zapisane w pamięci modelu LLM i mogą być wykorzystane w jego odpowiedziach udzielanych innym osobom. Czy da się to...

Pod koniec 2025 r. wejdą w życie przepisy zobowiązujące pracodawców m.in. do informowania wcześniej kandydatów do pracy o oferowanym wynagrodzeniu oraz o neutralności ofert pracy. O tym, jakie obowiązki czekają urzędy i jak mają się do tych zmian prz...