W polskich przepisach prawa pracy pracownikowi przysługuje, w zależności od stażu, 20 lub 26 dni urlopu. Niewykorzystany przechodzi na kolejny rok, jednak ma swój "okres ważności". Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop w 2026 roku? W skrajnych przypadkach pracodawca może zmusić nas do pójścia na...
źródło: https://biznes.interia.pl/praca/news-pracodawca-moze-zmusic-cie-do-pojscia-na-urlop-wiele-pracown,nId,22615915
dodano: 2026-03-08 11:45:08
Inne znaleziska:
bezprawnik.pl
Czy pracodawca może zmusić do pracy w sobotę? Oto co mówi Kodeks pracy
Czy pracodawca może zmusić do pracy w sobotę? Oto co mówi Kodeks pracy
Czy pracodawca może zmusić do pracy w sobotę? Oto co mówi Kodeks pracy
bezprawnik.pl,
2026-02-04 07:06:39
2026-02-04 07:06:39
superbiz.se.pl
Pracodawca może zgodnie z prawem ściągnąć cię z urlopu! Może jednak to zrobić jedynie w uzasadnionej sytuacji, a to nie koniec, bo będzie musiał zwrócić pracownikowi koszty wypoczynku.
superbiz.se.pl,
2025-07-21 10:34:08
2025-07-21 10:34:08
android.com.pl
Apple w iPhone 17 Air może zmusić użytkowników do zmiany przyzwyczajeń
Apple w iPhone 17 Air może zmusić użytkowników do zmiany przyzwyczajeń
iPhone 17 Air może być przełomowym modelem nie tylko dla Apple. Najnowsze przecieki sugerują, że gigant z Cupertino zrezygnuje z szufladki na fizyczne karty SIM. To może zmienić nawyki potencjalnych użytkowników. Apple może skończyć z nanoSIM NanoSIM...
android.com.pl,
2025-09-03 21:27:02
2025-09-03 21:27:02
niezalezna.pl
Prezydent Nawrocki: Trump jest jedyną osobą na świecie, która może zmusić Rosję do pokoju
Prezydent Nawrocki: Trump jest jedyną osobą na świecie, która może zmusić Rosję do pokoju
- To pan premier Donald Tusk odpowiada za działanie "koalicji chętnych", bo jest to format, w którym uczestniczą głównie premierzy - oznajmił w poniedziałek w Pradze prezydent Karol Nawrocki. Zaznaczył, że wspomaga pracę na rzecz pokoju na Ukrainie w...
niezalezna.pl,
2025-11-24 14:13:23
2025-11-24 14:13:23
pulshr.pl
Pracodawca może nie przelać na konto nawet 3/5 pensji. To w Polsce legalne
Pracodawca może nie przelać na konto nawet 3/5 pensji. To w Polsce legalne
Wynagrodzenie za pracę to rzecz święta. Nie można się go zrzec, czy otrzymywać w innej postaci. Natomiast w niektórych sytuacjach pracodawca może pobrać pewne kwoty z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody. To tzw. potrącenia bez zgody pracownika.
pulshr.pl,
2025-07-23 10:34:03
2025-07-23 10:34:03
faktura.pl
Jak pracodawca może kontrolować L4 i chronić firmę przed nadużyciami?
Jak pracodawca może kontrolować L4 i chronić firmę przed nadużyciami?
Pracownik na zwolnieniu, a na Instagramie zdjęcia z plaży? Brzmi znajomo? Zwolnienie lekarskie, czyli popularne „L4”, to jedno z największych wyzwań dla pracodawców – zwłaszcza gdy chorobowe przypada w szczycie sezonu lub… tuż po ogłoszeniu res...
faktura.pl,
2025-09-03 16:50:08
2025-09-03 16:50:08
biznesinfo.pl
Pracownicy znanej sieci walczą o podwyżki. Pracodawca nieugięty, może dojść do strajku
Pracownicy znanej sieci walczą o podwyżki. Pracodawca nieugięty, może dojść do strajku
Negocjowanie podwyżek nie należy do najłatwiejszych zadań. Przekonali się o tym związkowcy znanej sieci handlowej, którzy oczekują od zarządu znaczącego podwyższenia pensji dla wszystkich pracowników. Pracodawca jest nieugięty, ryzykuje tym jednak wi...
biznesinfo.pl,
2025-09-06 20:54:03
2025-09-06 20:54:03
rynekzdrowia.pl
900 zł dodatku do wrześniowej pensji. Pracodawca nie może odmówić
900 zł dodatku do wrześniowej pensji. Pracodawca nie może odmówić
Osoby pracujące w porze nocnej mogą liczyć na specjalny dodatek do pensji, który pracodawca musi wypłacić. Nie ma jednej kwoty, ponieważ wszystko zależy od liczby nocy spędzanych w pracy. We wrześniu pracownicy mogą liczyć nawet na ponad 900 zł.
rynekzdrowia.pl,
2025-09-07 10:45:08
2025-09-07 10:45:08
farmer.pl
Czy pracodawca może zapytać o powód L4? Przepisy są jednoznaczne
Czy pracodawca może zapytać o powód L4? Przepisy są jednoznaczne
Pracodawca nie ma prawa żądać od pracownika szczegółowych informacji o chorobie. Dane medyczne są danymi wrażliwymi i podlegają szczególnej ochronie.
farmer.pl,
2025-09-10 18:06:09
2025-09-10 18:06:09
dlahandlu.pl
Pracodawca może nas wysłać na urlop przymusowo. ZUS i PIP przypominają o ważnym terminie
Pracodawca może nas wysłać na urlop przymusowo. ZUS i PIP przypominają o ważnym terminie
Do końca września pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Jeśli tego nie zrobią, pracodawca może wysłać ich na wolne przymusowo, a po 3 latach dni przedawnią się na zawsze.
dlahandlu.pl,
2025-09-12 20:48:09
2025-09-12 20:48:09