Kiedy pracodawca ma prawo zwolnić za romans w pracy, a kiedy to nie jego sprawa?

Inne znaleziska:

kresy.pl

Największy pracodawca na Lubelszczyźnie chce zwolnić 800 osób. „Podziękowania dla Brukseli i nadwiśl... Największy pracodawca na Lubelszczyźnie chce zwolnić 800 osób. „Podziękowania dla Brukseli i nadwiślańskich marionetek”

Największy pracodawca na Lubelszczyźnie, firma Black Red White, zapowiada masowe zwolnienia. Z pracy ma odejść ok. 800 osób z zakładów w Biłgoraju i Zamościu. „Podziękowania proszę kierować do Brukseli i do ich nadwiślańskich marionetek” – pisze wice...

kresy.pl

08-11-2025 16:44:18

finanse.wp.pl

Często chorujesz? Sąd: pracodawca może cię zwolnić Często chorujesz? Sąd: pracodawca może cię zwolnić

Regularne lub długotrwałe nieobecności w pracy mogą prowadzić do wypowiedzenia umowy o pracę. Najnowsze orzeczenia sądów pokazują, że dla pracodawcy kluczowe znaczenie ma faktyczne wykonywanie pracy, a nie tylko formalne pozostawanie w zatrudnieniu.

finanse.wp.pl

19-05-2026 09:32:09

pacjenci.pl

Zwolnienie pracownika na L4 – kiedy pracodawca ma do tego prawo? Zwolnienie pracownika na L4 – kiedy pracodawca ma do tego prawo?

Zwolnienie lekarskie (popularne L4) w powszechnej świadomości kojarzy się z całkowitą ochroną przed utratą zatrudnienia. Rzeczywiście, Kodeks pracy w większości przypadków chroni chorego pracownika. Istnieją jednak konkretne, prawnie uzasadnione sytu...

pacjenci.pl

15-07-2026 07:55:10

zwierciadlo.pl

8 sygnałów, że czas rozejrzeć się za nową pracą. Kiedy dla swojego zdrowia psychicznego lepiej się z... 8 sygnałów, że czas rozejrzeć się za nową pracą. Kiedy dla swojego zdrowia psychicznego lepiej się zwolnić?

Być może od dawna myślałaś o zmianie pracy, ale wciąż coś cię blokowało. Ten artykuł może być jak motywacyjny kopniak, którego potrzebowałaś i który zachęci cię do podjęcia realnych działań. Wymieniamy w nim 8 sygnałów, że miejsce, w którym jesteś, m...

zwierciadlo.pl

26-03-2026 12:05:07

superbiz.se.pl

Pracodawca ma prawo cię ściągnąć z urlopu! Pracodawca ma prawo cię ściągnąć z urlopu!

Pracodawca może zgodnie z prawem ściągnąć cię z urlopu! Może jednak to zrobić jedynie w uzasadnionej sytuacji, a to nie koniec, bo będzie musiał zwrócić pracownikowi koszty wypoczynku.

superbiz.se.pl

21-07-2025 10:34:08

egospodarka.pl

Małe firmy zyskają prawo do kontroli L4. Każdy pracodawca będzie mógł sam sprawdzić pracownika na zw... Małe firmy zyskają prawo do kontroli L4. Każdy pracodawca będzie mógł sam sprawdzić pracownika na zwolnieniu

Od 13 kwietnia 2026 roku wszystkie firmy – niezależnie od wielkości – będą mogły samodzielnie kontrolować prawidłowość wykorzystywania...

egospodarka.pl

11-02-2026 13:34:08

rzeszow-news.pl

Prawo pracy czeka rewolucja? W Rzeszowie padła ważna zapowiedź zmian ws. umów z pracodawcą Prawo pracy czeka rewolucja? W Rzeszowie padła ważna zapowiedź zmian ws. umów z pracodawcą

Rzeszów News To może być jedna z największych zmian na rynku pracy od lat. Ministra pracy Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała w Rzeszowie wdrożenie nowych przepisów, które mają wzmocnić ochronę osób pracujących dla platform internetowych. Równo...

rzeszow-news.pl

23-07-2026 19:22:06

bezprawnik.pl

Linkowanie a prawo autorskie. Kiedy link narusza prawo Linkowanie a prawo autorskie. Kiedy link narusza prawo

Linkowanie a prawo autorskie. Kiedy link narusza prawo

bezprawnik.pl

23-08-2026 12:17:20

pit.pl

Urlop 2026. Kiedy pracodawca może przerwać, przełożyć lub odwołać urlop? Urlop 2026. Kiedy pracodawca może przerwać, przełożyć lub odwołać urlop?

Lato sprzyja urlopom wypoczynkowym. Zdarza się jednak, że wypoczynkowi przeszkodzi sam pracodawca odwołując bądź przerywając urlop pracownika. Kiedy jest to możliwe? Co mówią o tym przepisy prawa? The post Urlop 2026. Kiedy pracodawca może przerwać,...

pit.pl

20-07-2026 08:59:11

newsmed.pl

Rodzic może pracować zdalnie lub krócej. Kiedy pracodawca musi się zgodzić? Rodzic może pracować zdalnie lub krócej. Kiedy pracodawca musi się zgodzić?

Rodzice małych dzieci mogą wnioskować o pracę zdalną, ograniczenie dnia pracy do ośmiu godzin albo obniżenie etatu. Nie każdy wniosek wiąże jednak pracodawcę na takich samych zasadach. Wyjaśniamy, komu przysługują poszczególne uprawnienia i kiedy fir...

newsmed.pl

16-08-2026 14:47:07