To oni strzegą bezpieczeństwa na kolei. Zakres ich obowiązków jest dość szeroki a sama praca niezwykle odpowiedzialna, dlatego w szeregi Straży Ochrony Kolei mogą wstąpić jedynie osoby spełniające jasno określone kryteria. Zobacz, czego wymaga się od kandydatów na to stanowisko i sprawdź, ile wynosi...
źródło: https://kb.pl/aktualnosci/ciekawostki/kolej-szuka-nowych-pracownikow/
dodano: 12-02-2026 21:51:12
Inne znaleziska:
gazeta.pl
Stabilna praca za 15 tys. zł brutto czeka. Oprócz wysokich pensji dostaniesz pakiet benefitów
Stabilna praca za 15 tys. zł brutto czeka. Oprócz wysokich pensji dostaniesz pakiet benefitów
Pensja sięgająca 15 tys. zł brutto i praca przy sprawach o dużej skali. W Gdańsku trwa rekrutacja na stanowisko radcy prawnego w spółce zarządzającej portem. To propozycja dla osób, które chcą łączyć stabilne zatrudnienie z odpowiedzialnością za kluc...
gazeta.pl
13-02-2026 04:35:20
13-02-2026 04:35:20
egospodarka.pl
Młodzi Polacy nie korzystają z benefitów oferowanych przez pracodawcę - woleliby wyższe zarobki
Młodzi Polacy nie korzystają z benefitów oferowanych przez pracodawcę - woleliby wyższe zarobki
Młodzi pracownicy najrzadziej korzystają z benefitów – ale to się zmienia po 25. roku życia. Podczas gdy tylko 8,8% osób poniżej 25. roku...
egospodarka.pl
23-03-2026 16:03:03
23-03-2026 16:03:03
motoguru.pl
Ferrari szykuje duży pakiet zmian dla 499P. Le Mans wygrało trzy razy, ale rezerwy się kończą
Ferrari szykuje duży pakiet zmian dla 499P. Le Mans wygrało trzy razy, ale rezerwy się kończą
Ferrari planuje głęboką modernizację prototypu 499P na sezon WEC 2027. Auto, które dało marce trzy zwycięstwa w 24h Le Mans, może wykorzystać większość pozostałych „evo jokerów”, czyli regulaminowych pakietów zmian osiągów. Ferrari nie buduje nowego...
motoguru.pl
10-06-2026 12:59:09
10-06-2026 12:59:09
dlahandlu.pl
Rewolucja na rynku benefitów pracowniczych (wideo)
Rewolucja na rynku benefitów pracowniczych (wideo)
- Dofinansowanie posiłków jako benefit pracowniczy bardzo pozytywnie wpływa na cały ekonomiczny ekosystem, dostarczając dodatkowego obrotu zarówno dla gastronomii, małych sklepów spożywczych jaki i większych sklepów spożywczych – mówi Arkadiusz Rocha...
dlahandlu.pl
22-07-2025 09:25:03
22-07-2025 09:25:03
pulshr.pl
Pracownicy nie chcą "fajnych" benefitów. Chcą konkretów
Pracownicy nie chcą "fajnych" benefitów. Chcą konkretów
Przygotowania do budżetów na 2026 rok już się zaczynają, a jednym z kluczowych obszarów stają się benefity pozapłacowe. W obliczu rosnących kosztów życia i zmian na rynku pracy firmy muszą podejmować decyzje oparte na danych: jak badać potrzeby praco...
pulshr.pl
09-09-2025 07:59:05
09-09-2025 07:59:05
propertynews.pl
Personalizacja benefitów? Dla Gen Z to już standard
Personalizacja benefitów? Dla Gen Z to już standard
Mimo rosnących inwestycji w benefity pozapłacowe pracownicy nie czują większego przywiązania do pracodawców – wynika z najnowszej analizy Amilon.
propertynews.pl
25-10-2025 18:29:13
25-10-2025 18:29:13
pulshr.pl
Koniec przypadkowych benefitów. Firmy szykują zwrot, który zmieni reguły gry
Koniec przypadkowych benefitów. Firmy szykują zwrot, który zmieni reguły gry
Rynek benefitów pozapłacowych czeka istotna zmiana. Znaczenia nabierze zarówno spersonalizowanie oferty, jak i jej różnorodność. To pracownicy chcą decydować, z czego w danej chwili będą korzystać.
pulshr.pl
25-11-2025 21:02:13
25-11-2025 21:02:13
pulshr.pl
Tu ogłoszenia o pracę bez benefitów wygrywają. Dlaczego?
Tu ogłoszenia o pracę bez benefitów wygrywają. Dlaczego?
W obszarach takich jak IT, ochrona zdrowia czy działalność badawczo-rozwojowa obserwuje się tzw. odwrócony efekt benefitów - oferty pracy, które nie eksponują dodatkowych świadczeń, przyciągają większą liczbę zgłoszeń - wynika z analizy OLX.
pulshr.pl
07-03-2026 06:22:05
07-03-2026 06:22:05
pulshr.pl
Pracujemy dla pieniędzy, nie dla benefitów. "Większość osób nie przywiązuje do nich wagi"
Pracujemy dla pieniędzy, nie dla benefitów. "Większość osób nie przywiązuje do nich wagi"
Ludzie pracują przede wszystkim dla wynagrodzenia, a poczucie misji czy sensu pracy mogą je uzupełniać, a nie zastępować. Także klasyczne benefity nie motywują większości pracowników. Liczy się partnerstwo, autonomia i zaufanie w relacji z pracodawcą...
pulshr.pl
16-03-2026 06:13:38
16-03-2026 06:13:38
300gospodarka.pl
Młodzi Polacy nie korzystają z benefitów. Często… o nich zapominają
Młodzi Polacy nie korzystają z benefitów. Często… o nich zapominają
Blisko 18 proc. Polaków w wieku 18-24 lat nie korzysta z benefitów oferowanych przez pracodawcę, bo o nich zapomina – wynika z badania UCE Research przeprowadzonego na zlecenie Amilon. Jednocześnie tylko niewielka część młodych pracowników deklaruje...
300gospodarka.pl
23-03-2026 19:31:04
23-03-2026 19:31:04