Pracownicy nie chcą "fajnych" benefitów. Chcą konkretów

Inne znaleziska:

pudelek.pl

Sikora o związku Kaczorowskiej i Rogacewicza: „Mamy fajnych kumpli, którzy po prostu się kochają. To... Sikora o związku Kaczorowskiej i Rogacewicza: „Mamy fajnych kumpli, którzy po prostu się kochają. To jest ich miłość”

Aleksander Sikora w rozmowie z Pudelkiem zdradził, jak czuje się po odcinku na żywo, czy zmaga się z kontuzją i jaki ma plan na dalszy udział w show. Oprócz tego odpowiedział na pytanie dotyczące Agnieszki Kaczorowskiej i Marcina Rogacewicza. Czy ich...

pudelek.pl, 2025-09-17 18:40:25

2025-09-17 18:40:25

onetech.pl

iOS 26.2 – 10 fajnych NOWYCH funkcji, które polubisz iOS 26.2 – 10 fajnych NOWYCH funkcji, które polubisz

iOS 26.2 zbliża się wielkimi krokami, a Ty - oczywiście - nadal używasz telefonu głównie do scrollowania Instagrama i odczytywania powiadomień, których i tak nie chcesz.

onetech.pl, 2025-11-20 08:30:24

2025-11-20 08:30:24

dlahandlu.pl

Rewolucja na rynku benefitów pracowniczych (wideo) Rewolucja na rynku benefitów pracowniczych (wideo)

- Dofinansowanie posiłków jako benefit pracowniczy bardzo pozytywnie wpływa na cały ekonomiczny ekosystem, dostarczając dodatkowego obrotu zarówno dla gastronomii, małych sklepów spożywczych jaki i większych sklepów spożywczych – mówi Arkadiusz Rocha...

dlahandlu.pl, 2025-07-22 09:25:03

2025-07-22 09:25:03

propertynews.pl

Personalizacja benefitów? Dla Gen Z to już standard Personalizacja benefitów? Dla Gen Z to już standard

Mimo rosnących inwestycji w benefity pozapłacowe pracownicy nie czują większego przywiązania do pracodawców – wynika z najnowszej analizy Amilon.

propertynews.pl, 2025-10-25 18:29:13

2025-10-25 18:29:13

pulshr.pl

Koniec przypadkowych benefitów. Firmy szykują zwrot, który zmieni reguły gry Koniec przypadkowych benefitów. Firmy szykują zwrot, który zmieni reguły gry

Rynek benefitów pozapłacowych czeka istotna zmiana. Znaczenia nabierze zarówno spersonalizowanie oferty, jak i jej różnorodność. To pracownicy chcą decydować, z czego w danej chwili będą korzystać.

pulshr.pl, 2025-11-25 21:02:13

2025-11-25 21:02:13

pulshr.pl

Pracownicy chcą czegoś więcej. Nie wrócą do biura "bo tak trzeba" Pracownicy chcą czegoś więcej. Nie wrócą do biura "bo tak trzeba"

Jednym z najważniejszych czynników, które przyciągają ludzi do biura, jest energia ludzka, atmosfera, kultura pracy i dobry lider. Jeżeli w miejscu pracy czują się komfortowo i mają wsparcie, to po prostu chcą tam być.

pulshr.pl, 2025-07-28 07:53:03

2025-07-28 07:53:03

businessinsider.com.pl

"Job hugging" to nowa rzeczywistość. Pracownicy nie chcą już ryzykować "Job hugging" to nowa rzeczywistość. Pracownicy nie chcą już ryzykować

Era wielkiej rezygnacji dobiegła końca – teraz pracownicy kurczowo trzymają się swoich stanowisk, obawiając się niepewności rynku pracy i spowolnienia zatrudnienia. Zjawisko "job hugging", jak nazwali je eksperci Korn Ferry, pokazuje nową rzeczywisto...

businessinsider.com.pl, 2025-08-23 12:46:04

2025-08-23 12:46:04

pulshr.pl

Zgrany zespół na wagę lojalności. Pracownicy chcą się integrować, ale nie byle jak Zgrany zespół na wagę lojalności. Pracownicy chcą się integrować, ale nie byle jak

Choć imprezy integracyjne często traktowane są jako zbędny wydatek, badania pokazują, że mogą być kluczem do sukcesu firmy. Dobra atmosfera w pracy i silne relacje między współpracownikami nie tylko zwiększają zadowolenie z pracy, ale także ogranicza...

pulshr.pl, 2025-11-02 08:49:15

2025-11-02 08:49:15

bankier.pl

Strajk sparaliżuje Kaufland? Pracownicy chcą 1200 zł podwyżki Strajk sparaliżuje Kaufland? Pracownicy chcą 1200 zł podwyżki

Związkowcy z Międzyzakładowej Organizacji OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie nie doszli do porozumienia z zarządem firmy podczas rokowań, które odbyły się 18 września 2025 roku. W rezultacie strony podpisały protokół rozbieżności, który otwiera dr...

bankier.pl, 2025-09-24 11:57:11

2025-09-24 11:57:11

forbes.pl

Psychiatra: „Ludzie chcą dziś diagnozy. Chcą usłyszeć, że mają depresję i dostać leki. Tyle że czase... Psychiatra: „Ludzie chcą dziś diagnozy. Chcą usłyszeć, że mają depresję i dostać leki. Tyle że czasem tabletki nie wystarczą, konieczna jest jakaś zmiana”

Przyczyną lęku przed społecznymi interakcjami jest zamiana kontaktów twarzą w twarz na kontakty za pośrednictwem mediów społecznościowych i komunikatorów. Ona jest widoczna zwłaszcza wśród młodych osób. A wiadomo, że im rzadziej funkcjonujemy na jaki...

forbes.pl, 2025-07-23 07:33:08

2025-07-23 07:33:08