Co jeśli nie wykorzystam zaległego urlopu? Jeśli nie zrobisz tego do określonego terminu, może przepaść. Ponadto zwlekanie z wybraniem wolnego niesie za sobą bolesne konsekwencje finansowe. Dlatego tak ważna jest data 30 września. Co oznacza?
Utarło się, że zaległy urlop pracownik musi wykorzystać do końca września kolejnego roku. Rzecz w tym, że prawo nic takiego nie mówi. Przepisy są w tej kwestii bardzo nieprecyzyjne, a orzecznictwo Sądu Najwyższego i stanowisko Państwowej Inspekcji Pr...
Zwolnienie lekarskie przerywa urlop wypoczynkowy i pozwala odzyskać stracone dni, ale zaległy urlop z poprzedniego roku trzeba wykorzystać do 30 września. Kto przegapi ten termin, traci wpływ na to, kiedy odpocznie, a ZUS coraz skuteczniej kontroluje...
Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych praw pracowniczych, natomiast niekiedy duże wątpliwości budzi kwestia wykorzystania zaległych dni wolnych. Na jakie zasady wskazuje Kodeks pracy? W niektórych sytuacjach pracodawcy mogą nawet zostać ukarani...
Pracownicy mogą w 2026 r. liczyć na znacznie więcej wolnego niż tylko święta i standardowy urlop wypoczynkowy. Zmiany w przepisach, nowe zasady liczenia stażu pracy oraz szeroki katalog uprawnień związanych z rodzicielstwem, niepełnosprawnością czy s...
Urlop wypoczynkowy to 20 lub 26 dni w roku – w zależności od stażu pracy. Nie wszyscy jednak wiedzą, że w wielu sytuacjach można skorzystać z dodatkowych dni wolnych. Sprawdź, komu przysługuje dłuższy urlop i kiedy możesz odpoczywać więcej niż przewi...
Artykuł ZUS: zwolnienie chorobowe przerywa urlop wypoczynkowy, ale pobyt za granicą nie wyklucza kontroli pochodzi z serwisu Wiadomości Częstochowa - Życie Częstochowy i powiatu.