Do 30 września pracodawca powinien udzielić pracownikowi zaległego urlopu wypoczynkowego za 2025 rok. Jak wskazuje Państwowa Inspekcja Pracy, aby zachować zgodność z przepisami, wystarczy, że pracownik rozpocznie korzystanie z zaległych dni właśnie 30 września. Obowiązek ten nie obejmuje tzw. urlopu...
źródło: https://www.dlahandlu.pl/detal-hurt/pracodawca-ma-czas-do-30-wrzesnia-nawet-60-tys-zl-kary-za-niedopilnowanie-obowiazku,174986.html
dodano: 08-09-2026 21:07:29
Inne znaleziska:
bezprawnik.pl
Pracodawca kazał ci udowodnić, że karmisz piersią. Nie miał do tego prawa. Grozi mu nawet 30 tys. zł...
Pracodawca kazał ci udowodnić, że karmisz piersią. Nie miał do tego prawa. Grozi mu nawet 30 tys. zł kary
Pracodawca kazał ci udowodnić, że karmisz piersią. Nie miał do tego prawa. Grozi mu nawet 30 tys. zł kary
bezprawnik.pl
14-03-2026 09:31:10
14-03-2026 09:31:10
gazeta.pl
Pracodawca musi ci to zapewnić. Inaczej może zapłacić nawet 30 tys. zł kary
Pracodawca musi ci to zapewnić. Inaczej może zapłacić nawet 30 tys. zł kary
Przepisy BHP jasno określają, kiedy pracodawca musi zapewnić wodę w pracy. Obowiązek dotyczy nie tylko pracowników fizycznych, ale również osób pracujących w biurach, magazynach i halach produkcyjnych.
gazeta.pl
12-05-2026 17:36:12
12-05-2026 17:36:12
warszawawpigulce.pl
Święto 15 sierpnia wypada w sobotę. Pracodawca nie da Ci dnia wolnego? Grozi mu nawet 60 tys. zł kar...
Święto 15 sierpnia wypada w sobotę. Pracodawca nie da Ci dnia wolnego? Grozi mu nawet 60 tys. zł kary
Zbliżające się Święto Wojska Polskiego oraz Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny wypada w tym roku w sobotę, co nakłada na pracodawców bezwzględny obowiązek udzielenia pracownikom innego dnia wolnego od pracy. Państwowa Inspekcja Pracy wydała oficj...
warszawawpigulce.pl
13-08-2026 12:40:29
13-08-2026 12:40:29
gazeta.pl
Kary za niewykorzystany urlop. Zostały ostatnie dni. Pracodawca może to zrobić bez pytania
Kary za niewykorzystany urlop. Zostały ostatnie dni. Pracodawca może to zrobić bez pytania
Do końca września należy wykorzystać zaległy urlop. Jeśli tego nie zrobimy, pracodawca może nas samemu wysłać na wypoczynek. Grożą mu bowiem za to kary.
gazeta.pl
22-09-2025 23:53:22
22-09-2025 23:53:22
pulshr.pl
30 września mija ważny termin dla pracowników. Inaczej pracodawca zdecyduje za nich
30 września mija ważny termin dla pracowników. Inaczej pracodawca zdecyduje za nich
Nieco ponad miesiąc został pracownikom na wykorzystanie zaległego urlopu z ubiegłego roku. Termin mija 30 września, a skierowania na wolne musi dopilnować pracodawca.
pulshr.pl
20-08-2026 14:13:09
20-08-2026 14:13:09
relacje.news
Zaległy urlop trzeba wykorzystać do 30 września. Później decyduje pracodawca
Zaległy urlop trzeba wykorzystać do 30 września. Później decyduje pracodawca
Zwolnienie lekarskie przerywa urlop wypoczynkowy i pozwala odzyskać stracone dni, ale zaległy urlop z poprzedniego roku trzeba wykorzystać do 30 września. Kto przegapi ten termin, traci wpływ na to, kiedy odpocznie, a ZUS coraz skuteczniej kontroluje...
relacje.news
23-08-2026 17:47:15
23-08-2026 17:47:15
egospodarka.pl
Zaległy urlop wypoczynkowy do 30 września. Czy pracodawca może wysłać pracownika na wolne?
Zaległy urlop wypoczynkowy do 30 września. Czy pracodawca może wysłać pracownika na wolne?
„Od poniedziałku jesteś na urlopie” – czy pracodawca może po prostu podjąć taką decyzję? W przypadku zaległego urlopu sprawa jest...
egospodarka.pl
02-09-2026 00:16:16
02-09-2026 00:16:16
dlahandlu.pl
Dojazdy zabierają czas i pieniądze. W tych przypadkach pracodawca musi za nie zapłacić
Dojazdy zabierają czas i pieniądze. W tych przypadkach pracodawca musi za nie zapłacić
Standardowy dojazd z domu do stałego miejsca pracy nie wlicza się do czasu pracy i nie przysługuje za niego wynagrodzenie. Inaczej jest jednak wtedy, gdy przejazd organizuje pracodawca, a pracownik pozostaje w tym czasie do jego dyspozycji. Takie sta...
dlahandlu.pl
13-07-2026 15:12:10
13-07-2026 15:12:10
warszawawpigulce.pl
Pracodawca musi dać Ci płatne wolne. Masz czas tylko do końca roku
Pracodawca musi dać Ci płatne wolne. Masz czas tylko do końca roku
Pracownik wychowujący dziecko w wieku do 14 lat ma prawo do dwóch dni albo 16 godzin płatnego zwolnienia od pracy w każdym roku kalendarzowym. Za ten czas zachowuje prawo do wynagrodzenia. Jest jednak ważny termin: niewykorzystane wolne przepada 31 g...
warszawawpigulce.pl
22-09-2026 23:52:51
22-09-2026 23:52:51
wiadomosci.onet.pl
Seniorzy mają czas do 25 września. Po tym terminie grożą im kary
Seniorzy mają czas do 25 września. Po tym terminie grożą im kary
Seniorzy i pozostali właściciele zarejestrowanych odbiorników radiowych oraz telewizyjnych mają czas do 25 września na opłacenie abonamentu RTV za wrzesień. Przepisy przewidują, że opłatę należy wnosić najpóźniej do 25. dnia każdego miesiąca, a brak...
wiadomosci.onet.pl
12-09-2026 06:13:26
12-09-2026 06:13:26