Pracodawca musi ci to zapewnić. Inaczej może zapłacić nawet 30 tys. zł kary

RPP: badania przed hospitalizacją to obowiązek szpitala. Pacjent nie powinien organizować ich sam ani płacić z własnej kieszeni. Artykuł RPP: szpital musi zapewnić badania przed hospitalizacją. Koniec odsyłania pacjentów pochodzi z serwisu Alert Medy...

Podczas Kongresu Hodowców Bydła Mięsnego mogli się wypowiedzieć przedstawiciele całego łańcucha produkcji od rolników po zakłady ubojowe. Na nowych, europejskich wymaganiach i normach tracą nie tylko rolnicy. Jak podzielić zysk, kiedy stale dochodzą...

Pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych otrzymują za ten czas specjalny dodatek - za pracę w porze nocnej. Ile wyniesie dodatek za pracę nocną w lipcu 2025? Kto ma do niego prawo?

72 090 zł - tyle może wynieść maksymalna wysokość odprawy związana ze zwolnieniem pracownika z pracy. Jakie należy spełnić warunki, by otrzymać świadczenie w tej wysokości?

Po śmierci pracownika jego bliscy mogą liczyć na konkretne świadczenia ze strony pracodawcy, czyli wypłatę należnego wynagrodzenia. O jakich kwotach mowa?

Ustawa o pracownikach samorządowych oraz regulamin wynagradzania są podstawą do określenia wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na umowę o pracę. Przyznanie niektórych świadczeń zależy jednak od decyzji pracodawcy.

W 2026 r. dopłaty do okularów i soczewek można uzyskać zarówno od pracodawcy (BHP), jak i z NFZ. Wsparcie nie dotyczy wyłącznie pracowników — skorzystają też m.in. dzieci, emeryci i renciści. Sprawdź zasady i kwoty.

Wzrost płacy minimalnej od 1 stycznia podniósł nie tylko koszty zatrudnienia, lecz także poziom ochrony pracowników w razie utraty pracy. Wyższe wynagrodzenie minimalne przekłada się na większe odprawy, co ma szczególne znaczenie przy zwolnieniach gr...

Ślub, dziecko, pogrzeb. Pracodawca musi dać wolne

Od stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4806 zł brutto miesięcznie (57 672 zł rocznie). Co faktycznie wchodzi w skład minimalnej pensji i jak postępować, gdy pracodawca nie przygotował aneksu lub próbuje zaniżyć wypłatę?