W obliczu rosnącej liczby obcokrajowców pobierających w Niemczech zasiłek obywatelski Carsten Linnemann domaga się zaostrzenia unijnych przepisów – pisze w swoim opracowaniu Alexandra Jarecka. Na szczeblu unijnym trzeba na nowo zdefiniować pojęcie pracownika – powiedział sekretarz generalny CDU w r...
Do resortów pracy i zdrowia trafiła interpelacja Małgorzaty Pępek w sprawie dodatkowych dwóch dni wolnych od pracy dla honorowych krwiodawców. Zdaniem posłanki KO koszty tego dodatkowego urlopu nie powinny pozostawać po stronie pracodawców. Do minist...
Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy zmieniającą przepisy antymobbingowe. Zakładają one m.in. uproszczenie definicji mobbingu, podwyższenie najniższego zadośćuczynienia za jego stosowanie oraz zobowiązanie pracodawców do określenia reguł, procedur...
Mobbing to jedno z najpoważniejszych zagrożeń psychospołecznych w miejscu pracy. Niszczy zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników. Eksperci i Państwowa Inspekcja Pracy wskazują, że potrzebne są nowe regulacje prawne, obowiązkowe procedury antymobbin...
Zmiany w definicji stażu pracy wprowadzają istotne modyfikacje zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Od 1 stycznia 2026 r. nowe przepisy zaczną obowiązywać w sektorze publicznym, a od maja w firmach prywatnych, obejmując m.in. okresy pracy na z...
Raport Indeed pokazuje, że niemal 60 procent pracodawców aktywnie poszukuje osób umiejących wykorzystywać AI w codziennej pracy, ale tylko 14 procent zatrudnionych określa się jako biegli w tej technologii.
Czy Polacy będą pracować krócej, bez utraty wynagrodzenia? Ministerstwo Pracy uruchomiło pilotaż skróconego czasu pracy. Firmy, samorządy i organizacje mogą już składać wnioski – na projekty przeznaczono nawet milion złotych wsparcia.