W obliczu rosnącej liczby obcokrajowców pobierających w Niemczech zasiłek obywatelski Carsten Linnemann domaga się zaostrzenia unijnych przepisów – pisze w swoim opracowaniu Alexandra Jarecka. Na szczeblu unijnym trzeba na nowo zdefiniować pojęcie p...
Mobbing to jedno z najpoważniejszych zagrożeń psychospołecznych w miejscu pracy. Niszczy zdrowie psychiczne i fizyczne pracowników. Eksperci i Państwowa Inspekcja Pracy wskazują, że potrzebne są nowe regulacje prawne, obowiązkowe procedury antymobbin...
Czy jawność wynagrodzeń to realna szansa na sprawiedliwość płacową, czy raczej kosztowna pułapka dla firm? Beata Tęgowska, ekspertka ds. księgowości i płac w Systim.pl, przekonuje, że nowe unijne przepisy wymagają nie tylko dostosowań prawnych, ale p...
Forum Związków Zawodowych, NSZZ ,,Solidarność’’ i Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych piszą do prezydenta Karola Nawrockiego w sprawie nadchodzących zmian w szpitalach. Mają szereg obaw związanych z pracami nad ustawami.
Sezon chorobowy niebawem rozpocznie się na całego. Choć zwolnienia lekarskie wystawiane są elektronicznie i automatycznie przesyłane do pracodawców, to pracownik i tak musi poinformować przełożonych o swojej chorobie.
Czy Polacy będą pracować krócej, bez utraty wynagrodzenia? Ministerstwo Pracy uruchomiło pilotaż skróconego czasu pracy. Firmy, samorządy i organizacje mogą już składać wnioski – na projekty przeznaczono nawet milion złotych wsparcia.
Podkarpacki Urząd Wojewódzki stał się dziś miejscem, gdzie potrzeby pracodawców spotkały się z umiejętnościami osób z niepełnosprawnościami podczas specjalnej Giełdy Pracy. Wydarzenie miało na celu wspieranie aktywizacji zawodowej i ułatwienie nawiąz...
Regularna aktywność fizyczna pracowników to nie tylko poprawa ich zdrowia, ale także realne oszczędności dla firm. Gdyby połowa dotychczas nieaktywnych Polaków zaczęła się ruszać, liczba dni absencji chorobowej spadłaby o 14,6 mln rocznie, a liczba z...