Luka płacowa w Polsce. Nowy raport pokazuje skalę nierówności w wynagrodzeniach

Praca zdalna miała nas odciążyć. Cyfryzacja miała wyrównać szanse. Automatyzacja miała otworzyć drogę do lepszych zawodów. Tymczasem wyniki najnowszych badań pokazują coś przeciwnego. Transformacja cyfrowa zwiększa stres wśród kobiet i tworzy nowy ro...

Równość płac i luka płacowa to tematy od lat budzące emocje i prowokujące dyskusje na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W obliczu...

W 2026 roku unijna dyrektywa o transparentnych wynagrodzeniach stanie się faktem w Polsce. Dla wielu firm to będzie moment zderzenia z rzeczywistością, bo temat luki płacowej przestanie być „miękkim HR-em”, a stanie się twardym obowiązkiem biznesowym...

Nowe przepisy zmuszają firmy do raportowania różnic w płacach kobiet i mężczyzn. Pracodawcy muszą ujawniać wynagrodzenia, a przy luce powyżej 5 proc. wprowadzić działania korygujące.

Dyrektywa o transparentności wynagrodzeń, która ma ograniczyć lukę płacową między kobietami i mężczyznami, może przynieść efekty wykraczające poza równość płci. Eksperci wskazują, że nowe obowiązki raportowe zmienią strategie firm w zakresie polityki...

Rząd zasypuje lukę płacową. Straszy pracodawców drakońskimi karami

Rewolucja płacowa staje się faktem, ale wiele firm wciąż nie jest gotowych na nadchodzące zmiany. Choć rośnie liczba ogłoszeń z widełkami wynagrodzeń i neutralnymi nazwami stanowisk, pracodawcy obawiają się transparentności płac i odkładają przygotow...

Równość płacowa w Gorlicach. Reszta Polski niech się uczy

W Polsce rośnie liczba seniorów, którzy tracą swoje mieszkania przez niejasne przepisy dotyczące umów dożywocia. Dokumenty, które miały gwarantować im opiekę i bezpieczeństwo, często kończą się dramatem – starsze osoby zostają bez dachu nad głową, a...

Gminy powinny przestać pozbywać się mieszkań, a powinny zacząć je remontować i budować, żeby w ten sposób poszerzyć ofertę dla osób ubogich albo średnio zamożnych i zapewnić im możliwość dachu nad głową, niekoniecznie w opcji własności. W Polsce ryne...