Praca zdalna miała nas odciążyć. Cyfryzacja miała wyrównać szanse. Automatyzacja miała otworzyć drogę do lepszych zawodów. Tymczasem wyniki najnowszych badań pokazują coś przeciwnego. Transformacja cyfrowa zwiększa stres wśród kobiet i tworzy nowy ro...
W 2026 roku unijna dyrektywa o transparentnych wynagrodzeniach stanie się faktem w Polsce. Dla wielu firm to będzie moment zderzenia z rzeczywistością, bo temat luki płacowej przestanie być „miękkim HR-em”, a stanie się twardym obowiązkiem biznesowym...
Dyrektywa o transparentności wynagrodzeń, która ma ograniczyć lukę płacową między kobietami i mężczyznami, może przynieść efekty wykraczające poza równość płci. Eksperci wskazują, że nowe obowiązki raportowe zmienią strategie firm w zakresie polityki...
W Polsce rośnie liczba seniorów, którzy tracą swoje mieszkania przez niejasne przepisy dotyczące umów dożywocia. Dokumenty, które miały gwarantować im opiekę i bezpieczeństwo, często kończą się dramatem – starsze osoby zostają bez dachu nad głową, a...
Gminy powinny przestać pozbywać się mieszkań, a powinny zacząć je remontować i budować, żeby w ten sposób poszerzyć ofertę dla osób ubogich albo średnio zamożnych i zapewnić im możliwość dachu nad głową, niekoniecznie w opcji własności. W Polsce ryne...
Po latach przerwy spowodowanej macierzyństwem, opieką nad rodziną czy zmianą życiowych priorytetów coraz więcej pracowniczek szuka sposobu na powrót do zawodu lub przekwalifikowanie się. Na świecie wspierają je programy returnshipowe – płatne staże p...
System kaucyjny miał objąć wszystkie butelki zwrotne, ale duzi producenci browarów znajdują sposoby, by go ominąć. Carlsberg dopiął swego i uzyskał interpretację zwalniającą jego butelki z ogólnopolskiego systemu depozytowego, a “Rzeczpospolita” info...
Luka czynszowa w Polsce obejmowała w 2022 roku ponad 1/3 gospodarstw domowych i w największym stopniu dotykała samotnych rodziców, rodziny wielodzietne oraz młodych. Skala zjawiska plasuje Polskę w europejskiej czołówce krajów z największymi problema...