Zaległy urlop może oznaczać niespodziankę dla pracownika. Pracodawca ma czas do 30 września, by udzielić wolnego niewykorzystanego w poprzednim roku, a zgodnie z orzecznictwem Sądu Najwyższego może wysłać pracownika na taki urlop nawet bez jego zgody. PIP tylko w tym roku dostała około 800 skarg dot...
Liczba odsłon: 9
źródło: https://superbiz.se.pl/wiadomosci/masz-zalegly-urlop-szef-moze-wyslac-cie-na-wolne-bez-pytania-aa-fa89-ZDJN-C3Kt.html
dodano: 27-08-2026 08:39:19
Inne znaleziska:
Zaległy urlop? Masz czas tylko do 30 września. Inaczej grożą konsekwencje
dlahandlu.pl
Zaległy urlop należy wykorzystać do 30 września. Ekspertka Systim.pl o zasadach oraz obowiązkach pracodawcy i pracownika.
dlahandlu.pl
11-09-2025 18:15:10
11-09-2025 18:15:10
Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop? Zostało niewiele czasu
dlahandlu.pl
Do końca września pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Jeśli tego nie zrobią, pracodawca może wysłać ich na wolne przymusowo, a po 3 latach dni przedawnią się na zawsze.
dlahandlu.pl
08-09-2025 09:55:05
08-09-2025 09:55:05
Zaległy urlop należy wykorzystać do 30 września. To obowiązek, a nie przywilej
egospodarka.pl
Zaległy urlop to niewykorzystany czas wolny z poprzedniego roku, który należy rozpocząć najpóźniej do 30 września roku następnego....
egospodarka.pl
12-09-2025 10:13:09
12-09-2025 10:13:09
Wcale nie do 30 września. Zaległy urlop możesz wykorzystać później, ale uważaj na kruczek
gazeta.pl
Co jeśli nie wykorzystam zaległego urlopu? Jeśli nie zrobisz tego do określonego terminu, może przepaść. Ponadto zwlekanie z wybraniem wolnego niesie za sobą bolesne konsekwencje finansowe. Dlatego tak ważna jest data 30 września. Co oznacza?
gazeta.pl
18-09-2025 19:46:31
18-09-2025 19:46:31
Zaległy urlop do 30 września? To nie jest takie proste
businessinsider.com.pl
Utarło się, że zaległy urlop pracownik musi wykorzystać do końca września kolejnego roku. Rzecz w tym, że prawo nic takiego nie mówi. Przepisy są w tej kwestii bardzo nieprecyzyjne, a orzecznictwo Sądu Najwyższego i stanowisko Państwowej Inspekcji Pr...
businessinsider.com.pl
20-09-2025 07:52:14
20-09-2025 07:52:14
Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop? Ważny termin we wrześniu 2026
interia.pl
Początkiem roku w kadrach sprawdzany jest stan niewykorzystanych przez pracowników dni wolnych. Zgodnie z polskim prawem pracy, urlop wypoczynkowy powinien być wykorzystany w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik nabył do niego prawo. Jeśli tak...
interia.pl
15-03-2026 11:29:07
15-03-2026 11:29:07
Zaległy urlop wypoczynkowy: do kiedy trzeba go wykorzystać i czy można zamienić na ekwiwalent?
egospodarka.pl
Zaległy urlop wypoczynkowy musisz rozpocząć najpóźniej do 30 września. Poznaj zasady Kodeksu pracy i sprawdź, jakie kary grożą pracodawcy...
egospodarka.pl
19-08-2026 13:54:12
19-08-2026 13:54:12
Zaległy urlop trzeba wykorzystać do 30 września. Później decyduje pracodawca
relacje.news
Zwolnienie lekarskie przerywa urlop wypoczynkowy i pozwala odzyskać stracone dni, ale zaległy urlop z poprzedniego roku trzeba wykorzystać do 30 września. Kto przegapi ten termin, traci wpływ na to, kiedy odpocznie, a ZUS coraz skuteczniej kontroluje...
relacje.news
23-08-2026 17:47:15
23-08-2026 17:47:15
Pracodawca może nas wysłać na urlop przymusowo. ZUS i PIP przypominają o ważnym terminie
dlahandlu.pl
Do końca września pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Jeśli tego nie zrobią, pracodawca może wysłać ich na wolne przymusowo, a po 3 latach dni przedawnią się na zawsze.
dlahandlu.pl
12-09-2025 20:48:09
12-09-2025 20:48:09
Urlop 2026. Kiedy pracodawca może przerwać, przełożyć lub odwołać urlop?
pit.pl
Lato sprzyja urlopom wypoczynkowym. Zdarza się jednak, że wypoczynkowi przeszkodzi sam pracodawca odwołując bądź przerywając urlop pracownika. Kiedy jest to możliwe? Co mówią o tym przepisy prawa? The post Urlop 2026. Kiedy pracodawca może przerwać,...
pit.pl
20-07-2026 08:59:11
20-07-2026 08:59:11