Do końca września pracownicy muszą wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. Jeśli tego nie zrobią, pracodawca może wysłać ich na wolne przymusowo, a po 3 latach dni przedawnią się na zawsze.
Lato sprzyja urlopom wypoczynkowym. Zdarza się jednak, że wypoczynkowi przeszkodzi sam pracodawca odwołując bądź przerywając urlop pracownika. Kiedy jest to możliwe? Co mówią o tym przepisy prawa? The post Urlop 2026. Kiedy pracodawca może przerwać,...
Rosja pokazała wnętrze fabryki dronów w Tatarstanie produkującej drony Shahed-136, znane też jako Geran-2, używane w atakach na Ukrainę. Przedstawiamy kulisy pracy opartej o przymusowe wykorzystanie dzieci oraz osiągi pokazanych maszyn.
W pierwszy weekend września funkcjonariusze Straży Granicznej przeprowadzili skuteczne działania wobec sześciu obywateli Ukrainy. Mężczyźni zostali zatrzymani i zobowiązani do natychmiastowego opuszczenia terytorium Polski ze względu na stwarzane pr...
Rzeszów News Gruzini zostali usunięci m.in. ze względów bezpieczeństwa. Popełnili liczne przestępstwa na terenie Polski. To piętnasta w tym roku operacja powrotowa zrealizowana z wykorzystaniem lotu czarterowego. Od początku roku Polskę opuściło pon...
Policjanci z Pragi-Południe zatrzymali 57-letniego obywatela Ukrainy, który według ustaleń śledczych ma bezpośredni związek z wyłowieniem suma z jeziorka na warszawskim Gocławiu. Po przeprowadzeniu czynności mężczyzna został przekazany Straży Granicz...
Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu? Tak, jeżeli jego obecność w pracy jest niezbędna, ale w takiej sytuacji musi zwrócić mu koszty związane z tym urlopem.
Do końca września należy wykorzystać zaległy urlop. Jeśli tego nie zrobimy, pracodawca może nas samemu wysłać na wypoczynek. Grożą mu bowiem za to kary.
W polskich przepisach prawa pracy pracownikowi przysługuje, w zależności od stażu, 20 lub 26 dni urlopu. Niewykorzystany przechodzi na kolejny rok, jednak ma swój "okres ważności". Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop w 2026 roku? W skrajnych pr...
Fundacja Share the Care uruchomiła kalkulator, który pomaga ojcom sprawdzić, jaki urlop im przysługuje po narodzinach dziecka, do kiedy mogą z niego skorzystać i jakie wnioski złożyć u pracodawcy. Ma to ograniczyć pomyłki i „przepadające” uprawnienia...