Luka płacowa to nie tylko liczby. Jakie mechanizmy ją podtrzymują?

Praca zdalna miała nas odciążyć. Cyfryzacja miała wyrównać szanse. Automatyzacja miała otworzyć drogę do lepszych zawodów. Tymczasem wyniki najnowszych badań pokazują coś przeciwnego. Transformacja cyfrowa zwiększa stres wśród kobiet i tworzy nowy ro...

W 2026 roku unijna dyrektywa o transparentnych wynagrodzeniach stanie się faktem w Polsce. Dla wielu firm to będzie moment zderzenia z rzeczywistością, bo temat luki płacowej przestanie być „miękkim HR-em”, a stanie się twardym obowiązkiem biznesowym...

Równość płac i luka płacowa to tematy od lat budzące emocje i prowokujące dyskusje na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W obliczu...

Kobiety w Polsce wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni i rzadziej osiągają najwyższe poziomy wynagrodzeń - wynika z „Raportu płacowego...

Rząd zasypuje lukę płacową. Straszy pracodawców drakońskimi karami

Dyrektywa o transparentności wynagrodzeń, która ma ograniczyć lukę płacową między kobietami i mężczyznami, może przynieść efekty wykraczające poza równość płci. Eksperci wskazują, że nowe obowiązki raportowe zmienią strategie firm w zakresie polityki...

Rewolucja płacowa staje się faktem, ale wiele firm wciąż nie jest gotowych na nadchodzące zmiany. Choć rośnie liczba ogłoszeń z widełkami wynagrodzeń i neutralnymi nazwami stanowisk, pracodawcy obawiają się transparentności płac i odkładają przygotow...

The post LUKA ROSI – Bo tylko Ty (FAIR PLAY REMIX) first appeared on Disco-Polo.eu.

- W programie od samego jego początku założono, że decyzja Polaków o oszczędzaniu w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych jest dobrowolna i że uczestnik może w dowolnym momencie podjąć decyzję o wypłacie środków. Jest to rozwiązanie świadome - w o...

Gminy powinny przestać pozbywać się mieszkań, a powinny zacząć je remontować i budować, żeby w ten sposób poszerzyć ofertę dla osób ubogich albo średnio zamożnych i zapewnić im możliwość dachu nad głową, niekoniecznie w opcji własności. W Polsce ryne...