Zwolnienie lekarskie pozwala pracownikowi spokojnie przejść leczenie bez konieczności wykonywania obowiązków zawodowych. Jednocześnie w okresie usprawiedliwionej nieobecności przepisy zapewniają zatrudnionemu ochronę przed rozwiązaniem umowy. Nie jest ona jednak bezterminowa, a długość okresu ochron...
źródło: https://www.biznesinfo.pl/pracodawca-moze-zwolnic-pracownika-na-l4-decyduje-konkretny-termin-jb-wks-060926
dodano: 06-09-2026 20:02:26
Inne znaleziska:
kresy.pl
Największy pracodawca na Lubelszczyźnie chce zwolnić 800 osób. „Podziękowania dla Brukseli i nadwiśl...
Największy pracodawca na Lubelszczyźnie chce zwolnić 800 osób. „Podziękowania dla Brukseli i nadwiślańskich marionetek”
Największy pracodawca na Lubelszczyźnie, firma Black Red White, zapowiada masowe zwolnienia. Z pracy ma odejść ok. 800 osób z zakładów w Biłgoraju i Zamościu. „Podziękowania proszę kierować do Brukseli i do ich nadwiślańskich marionetek” – pisze wice...
kresy.pl
08-11-2025 16:44:18
08-11-2025 16:44:18
forbes.pl
Kiedy pracodawca ma prawo zwolnić za romans w pracy, a kiedy to nie jego sprawa?
Kiedy pracodawca ma prawo zwolnić za romans w pracy, a kiedy to nie jego sprawa?
Relacje miłosne w pracy są zjawiskiem powszechnym. Istnieją dane wskazujące, że ponad połowa pracowników ma za sobą romans w pracy, a 25 proc. z takich relacji kończy się długim i poważnym związkiem. Jednocześnie takie zjawisko nie jest bezpośrednio...
forbes.pl
14-02-2026 12:28:12
14-02-2026 12:28:12
finanse.wp.pl
Często chorujesz? Sąd: pracodawca może cię zwolnić
Często chorujesz? Sąd: pracodawca może cię zwolnić
Regularne lub długotrwałe nieobecności w pracy mogą prowadzić do wypowiedzenia umowy o pracę. Najnowsze orzeczenia sądów pokazują, że dla pracodawcy kluczowe znaczenie ma faktyczne wykonywanie pracy, a nie tylko formalne pozostawanie w zatrudnieniu.
finanse.wp.pl
19-05-2026 09:32:09
19-05-2026 09:32:09
biznesinfo.pl
Czy można zwolnić pracownika na L4? Przepisy przewidują wyjątki
Czy można zwolnić pracownika na L4? Przepisy przewidują wyjątki
Zwolnienie lekarskie powszechnie kojarzy się z absolutną nietykalnością pracownika i bezwzględną barierą dla ruchu kadrowego ze strony przełożonych. Choć przepisy prawa pracy w Polsce dają osobom chorym solidne gwarancje bezpieczeństwa socjalnego, to...
biznesinfo.pl
18-07-2026 17:24:05
18-07-2026 17:24:05
dorzeczy.pl
Można zwolnić pracownika, który często choruje? Wielu Polaków o tym nie wie
Można zwolnić pracownika, który często choruje? Wielu Polaków o tym nie wie
Czy można zwolnić pracownika, który często choruje i długo przebywa na zwolnieniu lekarskim? Ochrona L4 nie obowiązuje w każdej sytuacji.
dorzeczy.pl
21-07-2026 20:34:06
21-07-2026 20:34:06
egospodarka.pl
Małe firmy zyskają prawo do kontroli L4. Każdy pracodawca będzie mógł sam sprawdzić pracownika na zw...
Małe firmy zyskają prawo do kontroli L4. Każdy pracodawca będzie mógł sam sprawdzić pracownika na zwolnieniu
Od 13 kwietnia 2026 roku wszystkie firmy – niezależnie od wielkości – będą mogły samodzielnie kontrolować prawidłowość wykorzystywania...
egospodarka.pl
11-02-2026 13:34:08
11-02-2026 13:34:08
pulshr.pl
W 2026 roku 57 672 zł lub więcej dla każdego pracownika. Pracodawca musi o tym pamiętać
W 2026 roku 57 672 zł lub więcej dla każdego pracownika. Pracodawca musi o tym pamiętać
Od stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wynosi 4806 zł brutto miesięcznie (57 672 zł rocznie). Co faktycznie wchodzi w skład minimalnej pensji i jak postępować, gdy pracodawca nie przygotował aneksu lub próbuje zaniżyć wypłatę?
pulshr.pl
05-03-2026 19:16:15
05-03-2026 19:16:15
pacjenci.pl
Zwolnienie pracownika na L4 – kiedy pracodawca ma do tego prawo?
Zwolnienie pracownika na L4 – kiedy pracodawca ma do tego prawo?
Zwolnienie lekarskie (popularne L4) w powszechnej świadomości kojarzy się z całkowitą ochroną przed utratą zatrudnienia. Rzeczywiście, Kodeks pracy w większości przypadków chroni chorego pracownika. Istnieją jednak konkretne, prawnie uzasadnione sytu...
pacjenci.pl
15-07-2026 07:55:10
15-07-2026 07:55:10
egospodarka.pl
Zaległy urlop wypoczynkowy do 30 września. Czy pracodawca może wysłać pracownika na wolne?
Zaległy urlop wypoczynkowy do 30 września. Czy pracodawca może wysłać pracownika na wolne?
„Od poniedziałku jesteś na urlopie” – czy pracodawca może po prostu podjąć taką decyzję? W przypadku zaległego urlopu sprawa jest...
egospodarka.pl
02-09-2026 00:16:16
02-09-2026 00:16:16
relacje.news
Zaległy urlop trzeba wykorzystać do 30 września. Później decyduje pracodawca
Zaległy urlop trzeba wykorzystać do 30 września. Później decyduje pracodawca
Zwolnienie lekarskie przerywa urlop wypoczynkowy i pozwala odzyskać stracone dni, ale zaległy urlop z poprzedniego roku trzeba wykorzystać do 30 września. Kto przegapi ten termin, traci wpływ na to, kiedy odpocznie, a ZUS coraz skuteczniej kontroluje...
relacje.news
23-08-2026 17:47:15
23-08-2026 17:47:15